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一份好的职业规划,这四点必不可少!

2021年1月13日   点击人次:70

一份好的职业规划,这四点必不可少!

  职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包含的内容很多,在面试中也是常常被提起的话题,那么什么样的职业规划才能算的上是好的职业规划呢?其实一份好的职业生涯规划必须具备以下四个特点,下面和重庆优就业老师一起去看看吧~

  一、实事求是有可操作性。不要一上来就设定什么五年内赚他一个亿这种根本不可能的职业目标,职业规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的空想。

  二、越具体越好。职业规划不是说我在五年后要成为一个创业老板这种大而空的口号,而是越具体越好。比如,你想成为一名创业者,那么是要开公司还是开店铺,希望手底下有多少员工,地点在哪个城市……

  三、有时间节点限制。职业规划的目标,是需要有时间截点的。比方说,你想成为公司的高层,那么就给自己一个期限,是要在一年内实现目标,还是三年,都需要给自己一个喊停的时间,这样才有紧迫感,避免无限期地拖延下去,把目标拖没了。

  四、动态变化可以调整。我们规划未来的职业目标,牵涉到许多变量因素,因此规划应有弹性,能够进行必要的调整。职业规划的每个发展阶段应能持续连贯,相互衔接。